科技界熱議:什么阻礙了科研人員“獲得感”?
長期以來,科技成果屬于誰這個問題一直是科研圈子中的“灰色地帶”,由于歷史原因,我國科研人員的科技成果轉(zhuǎn)化收益一直屬于所屬單位,這和外國慣例有著很大的不同,也大大影響了科研人員的創(chuàng)新積極性。 科研人員(光行天下配圖,來源于網(wǎng)絡(luò)) 3月5日,全國政協(xié)委員、北京理工大學(xué)信息與電子學(xué)部主任王涌天激動地拿出手機(jī),在一個近300人的長江學(xué)者微信群里寫下:“請注意今天政府工作報告中的重大利好:探索賦予科研人員科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)。大家都擼起袖子加油干吧!” 這也是政府工作報告中首次提出這一問題,至此,科技成果的使用和所有權(quán)問題終于有了頂層的認(rèn)定。 一樣的科技成果,不一樣的獲得感 幾年前,王涌天和他在美國亞利桑那大學(xué)任終身教授的博士畢業(yè)生聯(lián)名就一項與VR相關(guān)的科研成果在美國申請了專利,現(xiàn)在已有美國著名企業(yè)付費使用這項專利技術(shù),每年都會支付專利使用費。 按照美國大學(xué)的規(guī)定,發(fā)明專利的所有權(quán)歸發(fā)明人,所以王涌天的學(xué)生可以直接在個人銀行賬戶中收到對方支付的專利使用費,而王涌天的這筆費用則按規(guī)定打到了他所在的高校,按照橫向科研經(jīng)費管理。 “其實并不是我們科研人員要把專利使用費揣到自己的口袋。但是我國向來強(qiáng)調(diào)職務(wù)發(fā)明,重視單位權(quán)益,不像美國等國家這么尊重發(fā)明人。這是個觀念問題!蓖跤刻煺f。 的確,近年來政府陸續(xù)公布了一系列旨在推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和與此相關(guān)的科研人員創(chuàng)業(yè)的政策。這些政策對于科技成果的分紅激勵、人事關(guān)系保留等一系列問題作出了明確的規(guī)定,然而盡管成都、廣州等地區(qū)已經(jīng)開始做出嘗試,但對于“科技成果所有權(quán)的分配”這一核心問題依然缺乏全國性的明確規(guī)定。 今年政府工作報告中的這句話,則讓不少科研人員看到了“曙光”。王涌天在接受中國青年報·中青在線記者采訪時表示:“看到這句話,我真是太高興了!”他認(rèn)為,長期以來,科技成果所有權(quán)和長期使用權(quán)的問題一直影響著科研人員對于成果轉(zhuǎn)化的積極性。 中國科學(xué)院上海應(yīng)用物理研究所研究員何建華表示,對于科技成果轉(zhuǎn)化,這個能產(chǎn)生“權(quán)益”的東西如何界定確實比較困難。 “比如說,你是在單位里利用了單位的科研條件和國家的支持作出的這些成果,這項科研成果的轉(zhuǎn)化,的確是跟單位有關(guān)的。那么成果在利益分配上應(yīng)該是個什么機(jī)制,一直不是很清晰,F(xiàn)在國家出臺了鼓勵政策,但一些細(xì)節(jié)還不明確,導(dǎo)致很多科研人員不明白其中的分配方式!焙谓ㄈA說。 他進(jìn)一步表示:“多少應(yīng)該是屬于單位的,多少應(yīng)該是屬于個人的,怎么界定?一直以來既沒有明確的規(guī)定,也沒有可以操作和遵循的實例。因此,一個科研成果做出來了,但大家覺得這個權(quán)益比較難界定,科研人員就不太愿意過多地去努力推廣科技成果,單位也是一樣,導(dǎo)致對科技成果轉(zhuǎn)化積極性不高! 科技成果應(yīng)當(dāng)屬于誰 事實上,一直以來科研機(jī)構(gòu)的科研成果被視為國有資產(chǎn),而不合規(guī)的科研成果轉(zhuǎn)化可能被視為“國有資產(chǎn)流失”,鑒于這一前提,高校和科研機(jī)構(gòu)保持了一種高度謹(jǐn)慎的態(tài)度,科研人員個人對于這一成果的轉(zhuǎn)化要經(jīng)過漫長的報批和協(xié)商。 王涌天表示:“在很多方面,我國政策都在不斷完善,但是對于這個事情一直不是很明確。所有權(quán)不明確,就很容易發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛,甚至?xí)成稀终紘匈Y產(chǎn)’的罪責(zé),這造成有些科研人員對于成果轉(zhuǎn)化‘畏手畏腳’。” 據(jù)了解,2015年以來,國家修訂頒布了新的《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,國務(wù)院出臺了《實施〈中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法〉的若干規(guī)定》,國務(wù)院辦公廳制定了《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動方案》,這被稱作科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作“三部曲”。 |