前三季度全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為19731元,比上年同期增加3056元,同比增長18.3%。 ,<BTv;4p
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從分地區(qū)的平均工資額看,有9個。▍^(qū)、市)高于全國平均水平,有22個。▍^(qū)、市)低于全國平均水平。平均工資最高的5個地區(qū)是:北京市39663元,為全國平均工資的2.01倍;上海市39004元,為全國平均工資的1.98倍;天津市27687元,為全國平均工資的1.40倍;浙江省23603元,為全國平均工資的1.20倍;廣東省23078元,為全國平均工資的1.17倍。平均工資最低的5個地區(qū)是:河南省14485元,為全國平均工資的73.4%;海南省14902元,為全國平均工資的75.5%;江西省15224元,為全國平均工資的77.2%;黑龍江省15454元,為全國平均工資的78.3%;新疆自治區(qū)15681元,為全國平均工資的79.5%。 ?2M15Q
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從分地區(qū)的平均工資增長率看,有14個。▍^(qū)、市)超過了全國的平均增長幅度;有17個省(區(qū)、市)低于全國的平均增長幅度。平均工資增長最快的5個地區(qū)是:河南省,增長25.4%,比全國平均增長幅度高7.1個百分點;山西省,增長23.5%,比全國平均增長幅度高5.2個百分點;寧夏自治區(qū),增長23.4%,比全國平均增長幅度高5.1個百分點;河北省,增長23.0%,比全國平均增長幅度高4.7個百分點;湖北省,增長22.5%,比全國平均增長幅度高4.2個百分點。平均工資增長最慢的5個地區(qū)是:青海省,增長9.5%,比全國平均增長幅度低8.8個百分點;貴州省,增長10.4%,比全國平均增長幅度低7.9個百分點;廣東省,增長12.6%,比全國平均增長幅度低5.7個百分點;云南省,增長13.0%,比全國平均增長幅度低5.3個百分點;浙江省,增長13.1%,比全國平均增長幅度低5.2個百分點。 <Wd$6
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從分行業(yè)的平均工資額看,有12個行業(yè)超過了全國平均工資水平;有7個行業(yè)低于全國平均工資水平。第二、三產(chǎn)業(yè)中平均工資最高的5個行業(yè)是:金融業(yè)40312元,是全國平均工資的2.0倍;信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)37847元,是全國平均工資的1.92倍;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)31153元,是全國平均工資的1.58倍;電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)25407元,是全國平均工資的1.29倍;文化、體育和娛樂業(yè)23932元,是全國平均工資的1.21倍。平均工資最低的5個行業(yè)是:住宿和餐飲業(yè)13587元,為全國平均工資的68.9%;建筑業(yè)14231元,為全國平均工資的72.1%;水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)15452元,為全國平均工資的78.3%;制造業(yè)16435元,為全國平均工資的83.3%;批發(fā)和零售業(yè)16576元,為全國平均工資的84.0%。 6T-(GHzfHJ
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從分行業(yè)平均工資增長率看,有4個行業(yè)超過了全國的增長幅度;有15個行業(yè)低于全國的增長幅度。第二、三產(chǎn)業(yè)中平均工資增長最快的4個行業(yè)是:金融業(yè),增長29.6%,比全國平均增長幅度高11.3個百分點;批發(fā)和零售業(yè),增長22.0%,比全國平均增長幅度高3.6個百分點;科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),增長21.0%,比全國平均增長幅度高2.7個百分點;采礦業(yè),增長20.6%,比全國平均增長幅度高2.3個百分點。平均工資增長最慢的5個行業(yè)是:居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè),增長9.5%,比全國平均增長幅度低8.8個百分點;信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè),增長10.9%,比全國平均增長幅度低7.5個百分點;住宿和餐飲業(yè),增長13.8%,比全國平均增長幅度低4.6個百分點;文化、體育和娛樂業(yè),增長14.4%,比全國平均增長幅度低3.9個百分點;交通運輸、倉儲和郵政業(yè),增長15.6%,比全國平均增長幅度低2.7個百分點。 MI/1uw
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1、根據(jù)國家統(tǒng)計局的現(xiàn)行統(tǒng)計制度,城鎮(zhèn)單位在崗職工工資統(tǒng)計范圍包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、以及聯(lián)營經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟單位,尚未包括城鎮(zhèn)的私營企業(yè)和個體工商戶。 W+S>/`N
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2、工資總額是指這些單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內(nèi)。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資,并且包括個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人帳戶的基金。