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理想主義認(rèn)為在公司虧損的情況下，可以忽略股東利益，但必須保證員工利益；因?yàn)閱T工是公司的基石，是公司發(fā)展的動力來源。 ~_XJ v  
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而價(jià)值主義認(rèn)為，公司從建立開始，就會面臨各種各樣的敲詐勒索、不正當(dāng)交易、不合理政策法規(guī)；要完全符合，公司一定會破產(chǎn)。公司既然可以不規(guī)范，處理員工待遇和關(guān)系上，也沒必要那么正規(guī)，符合勞動法，符合道德規(guī)范。甚至，誘導(dǎo)員工通過各種不規(guī)范、不道德的行為，比如回扣、情況說明、聲色犬馬等，來抓住客戶的弱點(diǎn)、把柄，從而達(dá)到即控制客戶，又控制員工的目的。需要的時候，可以開除員工，而不必?fù)?dān)當(dāng)公司的責(zé)任。