看到那么多新人在光設(shè)里躍躍欲試，估計都是些剛畢業(yè)或者即將畢業(yè)的學(xué)生，對一個“新興行業(yè)”這是一個好事。有人可能會問為什么是“新興行業(yè)”？中國
鏡頭不是也做了好多年么？因為光設(shè)（
成像）在中國來說，無論是成像行業(yè)從業(yè)者在科技業(yè)的地位，還是行業(yè)總的經(jīng)濟規(guī)模以及個人的薪資待遇，都是在最近幾年才有了一點點提升。這大約得益于當(dāng)前
手機鏡頭及安防鏡頭的普遍應(yīng)用。但是，實際的鏡頭設(shè)計行業(yè)遠非新人們想象的好過。
op|:XLR5 iDdmr3 2E 從技術(shù)層面上說，在幾年前，要求的不過是些簡單的鏡頭，入行門檻適合新人�，F(xiàn)在都是要求超高清，大廣角小畸變，大靶面，小F數(shù)，小體積高倍率，低成本，每一個都是光設(shè)中的難點，導(dǎo)致很多新人在入行是就遭遇極高的門檻（為什么光設(shè)都是招有經(jīng)驗的原因）。這門檻在一些前輩身上可能在他工作了多年以后才遇到，如今入行便是這道檻。能跨過這道門檻堅持下來的，鳳毛麟角。此外，學(xué)習(xí)
光學(xué)設(shè)計非�？菰锏模旧弦蛔褪鞘畮讉�小時，而且不一定出成果。從入行到基本學(xué)成，一般都需要五年時間，最低也要三年，而且還需要有一定的天賦。這個過程非常漫長痛苦，許多同學(xué)可能因為各種原因（回老家，跳槽，結(jié)婚等等）熬不了那么長時間。對于數(shù)學(xué)，光學(xué)，機構(gòu)等方面理論基礎(chǔ)的掌握，決定了你在這行能走多遠。
大學(xué)里的光設(shè)課程，基本上是“光”用來“設(shè)”著看的，離實際天差地別。如果指望公司來培養(yǎng)你，那基本上屬于“想多了”。行業(yè)大神們技術(shù)保密，交流很少，也不情愿把自己煞費苦心學(xué)得的技術(shù)教給別人，因為基本上教會了就跑了（很多時候跑到了競爭對手公司）。。。不過，說實話，這行也不好教，很難教，只有靠新手自己領(lǐng)悟。嗯，領(lǐng)悟五年，可能就懂了，可能還是不懂。。。
Ia'm9Z* zNo( |;19 從工作待遇來說，同等工齡的設(shè)計者們比起
軟件類硬件類，普遍要差一截。在這行做，基本別想賺大錢。中國成規(guī)模的做光學(xué)鏡頭的公司就那么幾家，能坐上專家位子或者總監(jiān)位子的極少極少，
工程師也很難通過跳槽來獲得更高的待遇。因為，行業(yè)面非常窄，跳槽是一件極其困難的事，特別是當(dāng)你想去某地發(fā)展的時候，卻發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)馗緵]有合適的光學(xué)公司（不信的話，可以去求職網(wǎng)站搜一下
光學(xué)設(shè)計師（成像類）的崗位，少之又少）。新人可能覺得初入行待遇無所謂，差點就差點。但是實際上這行待遇真的不怎么樣。很多公司（包括一些行業(yè)知名的）招來新人教你一點點入門的東西，然后把你當(dāng)狗使，也是常見的。
_ l$1@ -IP
