| t123ray |
2012-03-30 19:52 |
april：我在光學(xué)行業(yè)做了幾年，對于各位童鞋所講的方面有所體會，發(fā)表下自己的看法： AIt;~x
1.光學(xué)行業(yè)中的成像光學(xué)設(shè)計，行業(yè)發(fā)展比較緩慢，而且有名的光學(xué)外企很少，多是國營、研究所或是一些民營企業(yè)，這一部分待遇會普遍較低一些。不過聽說sunny optical的光學(xué)設(shè)計工程師可以20K/M，且有股票分紅，不清楚是否可靠，但這真的是很少見的。像是傳統(tǒng)的Phenix、seagull，光學(xué)設(shè)計人員工資10K/M，頂天了，而且壓力很大~~~可能稍微好點的還有微電子，稍微正規(guī)點，但是工資也不是特別高。不過像是有幾個較大的醫(yī)療公司也對光學(xué)設(shè)計人員有需求，待遇應(yīng)該稍好些。 =[YjIWr#o
2.照明光學(xué)設(shè)計，行業(yè)現(xiàn)在發(fā)展的比較蓬勃，且有GE,飛利浦，公司在國內(nèi)還有研發(fā)中心，這一塊待遇相對要好些，基本上工程師10K/月不是很困難，而且有文檔，有example，還有國外的RD 中心，基本上工程師的壓力不會特別大，不需要你從無到有創(chuàng)造個什么新結(jié)構(gòu)。不過在GE中心，很多都是在GE做一個印度阿三公司的外包，這一點有點讓人難過。。。 :F?L,I,K
3.support、supply：這個我沒有做過，但是感覺可能已經(jīng)不會從事什么design層面的工作了，應(yīng)該基本上是策略、出差、溝通方面，這個對于語言和社交能力需求比較高，技術(shù)層面的難題基本上是要靠國外rd解決，自己只要負責(zé)匯報，或是能解決一些常見故障就好。 =&y6mQ
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再說下光學(xué)設(shè)計本身的一個問題： +]0/:\(B
光學(xué)設(shè)計這個行業(yè)有著自己本身的特殊性，EG：比方說你做了個大孔徑的系統(tǒng)，花了好大的力氣，找初始結(jié)構(gòu)，找專利，優(yōu)化，中途某些規(guī)格達不到設(shè)計要求，還要重新推倒再來。費了老鼻子勁，終于完成之后，在這個系統(tǒng)中獲得的絕大部分經(jīng)驗很難再次應(yīng)用到一個廣角系統(tǒng)中，或是一個紅外系統(tǒng)中。（基本常識除外，那玩意兒是放之四海而皆準的） b.QL\$ a
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光學(xué)系統(tǒng)很大程度上是一個CASE BY case的東東，所以，我們很難跨越領(lǐng)域，從一個camera設(shè)計再到內(nèi)窺鏡設(shè)計，自己的很多經(jīng)驗就又要從頭積累，哪一種初始結(jié)構(gòu)的公差寬松，哪一種初始結(jié)構(gòu)適合超薄型，完成這個系統(tǒng)最少要幾片lens，簡直就是個new comer。 d1u6*&@lf
以上是行業(yè)本身的劣勢。 R&MetQ~-{
另外，還有就是從業(yè)人員大家不團結(jié)，交流不深入也是當(dāng)前阻礙行業(yè)發(fā)展、阻礙我們工資增長的很大原因。（其中原因也有因為不深入別人的case的話，很多交流都是泛泛而談；見多識廣的高手們又都是收費咨詢，對于新人來說不是增長見識的好途徑。） cR!Mn$m
因此打造優(yōu)秀而深入的光學(xué)交流平臺真的是非常困難、非常復(fù)雜，同時做好之后又是一個很有益處的事情。（這種交流平臺需要一些有志之士、一些高手、一些行業(yè)、或是國家扶持，來共同打造，過程可能會很漫長。) |[MtUWEW
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