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為科研人員減負要綜合施策

發(fā)布:cyqdesign 2019-03-15 14:44 閱讀:7808
減負成為今年兩會上科技領域的熱詞。今年的政府工作報告提出,大力簡除煩苛,使科研人員潛心向學、創(chuàng)新突破。兩會“部長通道”上,科技部部長王志剛也表示,要在政策制度上讓科研人員不為表格、報銷、“帽子”“牌子”等所困擾。 3r{'@Y =)Y  
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科研是智力探險,聚精會神、心無旁騖才能有所突破。當下,學術活動的外部干預過多,科研人員各類非研究性事務過多,嚴重侵占了科研人員的時間,影響了科研工作的開展。每年兩會上,不少科技界委員抱怨,為編預算絞盡腦汁,為報銷打票據(jù)來回奔忙,為應付各式各樣的項目申報和檢查疲于奔命。 ?I 1@:?Qi  
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不是說科研人員很特殊,不能有負擔和壓力,但他們的壓力應該來自科學前沿的競爭,對未知世界的探索,而不是束縛創(chuàng)造力的各種繁雜事務。培養(yǎng)了眾多諾貝爾獎獲得者的劍橋大學卡文迪許實驗室,正因為不拘泥于刻板的“表格考核”制度,營造寬松、和諧的科研氛圍,讓科研人員可以專注學術,才成為“世界物理學家的圣地”。 ^J~}KOH  
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我國正處于建設創(chuàng)新型國家的關鍵階段,如何簡除煩苛,進一步釋放創(chuàng)新活力,激發(fā)科研人員積極性成為重要課題。近一年來,相關政策相繼出臺,減表、解決“報銷繁”、檢查瘦身、信息共享等逐步推進。但與實際需求相比,要答好減負這道題,還有更多工作要做。