“快遞小哥”也可評職稱了。12月6日，記者從溫州市郵政管理局獲悉，目前溫州市共有4名一線快遞員首批獲評
快遞工程技術(shù)員
初級職稱。業(yè)內(nèi)人士評價，此舉將為快遞從業(yè)人員轉(zhuǎn)型提升打開職業(yè)空間。
<}sq?Sfq! (XXheC h68]=KyK 這4名一線快遞員分別為：溫州順衡（順豐）速運(yùn)有限公司的任健華，溫州德邦快遞公司的黃信鋒，申通蒼南分公司的李祖波、黃超宏。
hAm`NJMSO 5* 0y7K/D 任健華來自湖北，今年29歲，畢業(yè)于湖北荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)，是溫州順衡（順豐）速運(yùn)有限公司唯一獲評初級職稱的一線快遞員�！吧陥�(bào)初級職稱需要大專以上學(xué)歷，且要有1年以上快遞工作經(jīng)驗(yàn)。我們團(tuán)隊(duì)近30人，符合申報(bào)條件的一線快遞員只有我一人�！比谓∪A說，拿到技術(shù)員初級職稱證書，為他提供了一個轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)會，激勵他更加努力，也讓他對自己在快遞行業(yè)的發(fā)展前途充滿信心。
a\%xB >LX 9 JWa$iBH@ 溫州順衡（順豐）速運(yùn)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，一線快遞員評上職稱后職業(yè)發(fā)展空間更大，將來可以轉(zhuǎn)崗到管理人員或者專業(yè)技術(shù)人員，為企業(yè)提供人才儲備。
)x] 3Z q 8Th` ]tI 2019年，浙江省郵政管理局、浙江省人力資源和社會保障廳聯(lián)合制訂了《浙江省快遞工程技術(shù)人員職稱評審工作實(shí)施方案（試行）》和《浙江省快遞行業(yè)高級
工程師和工程師職務(wù)任職資格評價條件（試行）》，為我省快遞工程技術(shù)人員晉升職稱明確了路徑。凡在我省快遞行業(yè)從事
設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程等專業(yè)工作的技術(shù)人員，均可按照有關(guān)條件申報(bào)相應(yīng)職稱。
!H 2QjW uio@r^Xz 市郵政管理局相關(guān)工作人員介紹，市郵政管理局、市人力資源和社保局隨即成立溫州市快遞工程專業(yè)職稱評委會，開展首批初級職稱評定工作，全市共有126名快遞行業(yè)人才獲得相應(yīng)職稱，助理工程師、技術(shù)員分別為101人、25人，其中來自一線快遞員的僅任健華等4人。雖然本次職稱評審主要聚焦于快遞行業(yè)中的工程技術(shù)人才，但也為一線“快遞小哥”今后轉(zhuǎn)型提供了機(jī)會。
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s a&k _=/X& 市人力資源和社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，職稱不僅反映了人才的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，在一定程度也與福利待遇緊密掛鉤，更事關(guān)人才的職業(yè)發(fā)展空間和通道。社會的發(fā)展、
產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型都離不開人才的支撐，職稱不僅是對人才的評價，同時也對人才的培養(yǎng)發(fā)揮著導(dǎo)向作用。開展快遞工程專業(yè)職稱評審工作，體現(xiàn)了對快遞從業(yè)人員的尊重和認(rèn)可，將有效激發(fā)人才的活力和工作積極性，對促進(jìn)行業(yè)的規(guī)范管理和快遞行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)都將發(fā)揮積極的推動作用。
\'M3|w`f ]XTu+T.aT （來源：溫州都市報(bào)）
