越來越多的在校學生希望通過在校期間考取相應的“證”，使自己獲得求職優(yōu)勢。但是，面對形形色色的證書，大學生該如何選擇？  5Si\hk:o  
p!~{<s]  
    人力專家：準入類證書可關注 %Fg}"=f1  
;dh8|ujh  
    北方人力資源管理顧問有限公司人力資源專家劉文蓬表示，學生為了給自己增加就業(yè)的砝碼去考證無可厚非，但是證書并非越多越好，要以實用為原則，“避免浪費”。在實際的求職過程中，用人單位要求的也不是“能力最全面”的人才，而是“最適合該職位”的人才。 BLvI[b|3gn  
t9Nu4yl  
    對于大學生而言，最有力的證件永遠是大學畢業(yè)證和學位證，因此高校始終建議學生將主要精力放在專業(yè)學習上。考證方面，除了語言和計算機水平等基本證件外，不必為考證而考證，大部分學生可關注與所學專業(yè)相關，并可幫助就業(yè)的準入類證書。例如，一般校方也會組織會計專業(yè)學生畢業(yè)前統(tǒng)一考取會計系列證書。如果學生對目前所學專業(yè)并不滿意，就可以考慮用證書來規(guī)劃自己的人生，獲得進入新領域的砝碼。  j{;RuNt  
k v}<u  
    但是，專家提示對于非強制通行使用的證書，如果學生所學專業(yè)已經能夠涵蓋，一般沒有必要重復投資去報考。例如營銷專業(yè)的學生就沒必要考“助理營銷師”，因為大學“畢業(yè)證”相對更有價值。在考證的路上還要考慮自己的經濟承受能力，不可盲目跟風。 Iu -CXc  
?$T39U^  
    用人單位：看重技能型證書